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Senior Microsoft Engineer

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  • Berufserfahrung
  • IT
  • Voll/Teilzeit

Lust auf Abwechslung im Job?  Wir haben unzählige Kunden mit klingenden Namen. Das sorgt für spannende, herausfordernde und abwechslungsreiche Projekte. Du möchtest beruflich weiterkommen? Dann profitiere von grosszügigen Weiterbildungsbudgets und kreativen, inspirierenden Teamworkshops. Es gibt 1000 Gründe, bei UMB zu arbeiten. Bewirb dich jetzt und erfahre mehr.

Aufgaben, die dich herausfordern und jeden Tag besser machen

  • System Engineering im Bereich Microsoft Server
  • Selbständige Durchführung von technischen Due Diligence
  • Unterstützung bei Design, Konzeption, Architektur und Umsetzung von Microsoft-Infrastrukturen
  • Engineer in komplexen Transformationsprojekten
  • Zielorientierte Projektabwicklung mit Fokus auf Qualität und Kommunikation

Das bringst du mit

  • Abgeschlossen Informatiklehre oder abgeschlossenes Informatikstudium sowie mehrere Jahre Berufserfahrung
  • Fachspezifische Weiterbildungen im Bereich Microsoft (z.B. Exchange, AD/ADFS, PKI/CA, DirectAccess, AlwaysOn VPN, Hyper-V, Azure, etc.)
  • Experte im Bereich Windows Server-Rollen und -Funktionen
  • Mehrjährige Erfahrung in Design, Konzeption und Durchführung von Migrationen
  • Stilsicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse (Wort und Schirft)

Mit diesen Stärken bist du top für den job

  • Du liebst es, selbstständig zu arbeiten
  • Du bist ein Teamplayer
  • Du hast analytische Fähigkeiten und eine rasche Auffassungsgabe
  • Qualität ist dir besonders wichtig

Auch darum solltest du dich gleich jetzt bewerben.
Jeden Tag im Stau? Homeoffice ist bei uns fester Bestandteil der Unternehmenskultur. Mal eine Auszeit? Bei UMB sind bis zu 9 Wochen Ferien möglich. Immer nur arbeiten? Unsere grossartigen Events sind branchenweit bekannt. Wir tun alles, um den Teamzusammenhalt zu fördern.

Jetzt bewerben, und mehr über die 1000 Gründen erfahren, bei der besten Arbeitgeberin der Schweiz arbeiten.

Als beste Arbeitgeberin der Schweiz finden wir unsere neuen Kolleginnen und Kollegen meisten über Empfehlungen – und sonst über Stelleninserate. Deshalb bitte keine Dossiers von Personalvermittlern, Danke.
 
  • Marco Troisio
  • Leading Expert Talent Scout
  • +41 44 805 29 91
 
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